Data: 2018-07-02
\nXIX edycja Konkursu Lider Zarz\u0105dzania Zasobami Ludzkimi<\/p>\n\n\n\n
Instytut Pracy i Spraw Socjalnych w\u0142a\u015bnie zainaugurowa\u0142 XIX edycj\u0119 Konkursu Lider Zarz\u0105dzania Zasobami Ludzkimi. Zach\u0119camy do uczestnictwa w rywalizacji o statuetki, wyr\u00f3\u017cnienia i certyfikaty, kt\u00f3re zostan\u0105 wr\u0119czone podczas uroczystej Gali.
\nCelem Konkursu jest nie tylko rywalizacja przedsi\u0119biorstw, ale przede wszystkim identyfikacja dobrych praktyk i ich popularyzacja poprzez publikacje, zw\u0142aszcza w dwumiesi\u0119czniku \u201eZarz\u0105dzanie Zasobami Ludzkimi\u201d oraz na stronie internetowej i newsletterach organizatora i licznych patron\u00f3w medialnych oraz instytucji wsp\u00f3\u0142pracuj\u0105cych. Doceniane s\u0105 nie tylko rozwi\u0105zania kompleksowe, ale tak\u017ce osi\u0105gni\u0119cia w r\u00f3\u017cnych obszarach zarz\u0105dzania zasobami ludzkimi.
\nKonkurs jest przeznaczony dla du\u017cych firm, a tak\u017ce nale\u017c\u0105cych do sektora M\u015aP oraz dla jednostek administracji publicznej. Przewidziano dla nich odr\u0119bne kategorie konkursowe i r\u00f3wnorz\u0119dne nagrody g\u0142\u00f3wne w postaci Statuetek Lidera Zarz\u0105dzania Zasobami Ludzkimi:
\n\u00b7 Z\u0142otej \u2013 dla du\u017cych firm.
\n\u00b7 Szafirowej \u2013 dla ma\u0142ych i \u015brednich firm.
\n\u00b7 Diamentowej \u2013 dla jednostek administracji publicznej.
\nPonadto uczestnicy zostan\u0105 nagrodzeni za nowatorstwo i osi\u0105gni\u0119cia w okre\u015blonych obszarach ZZL Statuetkami Bursztynowymi oraz wyr\u00f3\u017cnieniami.
\nWszystkie firmy i urz\u0119dy zakwalifikowane do drugiego etapu Konkursu zostan\u0105 uhonorowane Certzfikatem „Profesjonalne ZZL”.
\nDodatkowe nagrody w postaci np. szkole\u0144, uczestnictwa w konferencji lub konsultacji pochodz\u0105 od sponsor\u00f3w.
\nKorzy\u015bci z uczestnictwa w Konkursie:<\/p>\n\n\n\n
okazja do podsumowania ca\u0142okszta\u0142tu zzl w firmie,\npotwierdzenie profesjonalizmu w zakresie zzl,\nwizyta audytora \u2013 mo\u017cliwo\u015b\u0107 konfrontacji dzia\u0142a\u0144 firmy z do\u015bwiadczeniami ekspert\u00f3w,\nsyntetyczna informacja zwrotna:\n syntetyczny raport podsumowuj\u0105cy audyt,\n wizualizacja pozycji firmy na tle grona laureat\u00f3w oraz wszystkich uczestnik\u00f3w bie\u017c\u0105cej edycji w nast\u0119puj\u0105cych blokach tematycznych: organizacja zarz\u0105dzania zasobami ludzkimi, strategia i procedury, zatrudnianie i zwalnianie, ocena pracy, wynagradzanie, rozw\u00f3j kapita\u0142u ludzkiego, spo\u0142eczna odpowiedzialno\u015b\u0107 przedsi\u0119biorstwa, efekty,\npor\u00f3wnanie swoich do\u015bwiadcze\u0144 z do\u015bwiadczeniami innych uczestnik\u00f3w,\npopularyzacja osi\u0105gni\u0119\u0107 firmy.<\/p>\n\n\n\n
Wi\u0119cej szczeg\u00f3\u0142\u00f3w na stronie internetowej Konkursu: https:\/\/www.ipiss.com.pl\/konkurs-lider<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
Data: 2018-07-02 XIX edycja Konkursu Lider Zarz\u0105dzania Zasobami Ludzkimi Instytut Pracy i Spraw Socjalnych w\u0142a\u015bnie zainaugurowa\u0142 XIX edycj\u0119 Konkursu Lider Zarz\u0105dzania Zasobami Ludzkimi. Zach\u0119camy do uczestnictwa w rywalizacji o statuetki, wyr\u00f3\u017cnienia i certyfikaty, kt\u00f3re zostan\u0105 wr\u0119czone podczas uroczystej Gali. Celem Konkursu jest nie tylko rywalizacja przedsi\u0119biorstw, ale przede wszystkim identyfikacja […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[5],"tags":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/bpig.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/30"}],"collection":[{"href":"https:\/\/bpig.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/bpig.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/bpig.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/bpig.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=30"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/bpig.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/30\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":31,"href":"https:\/\/bpig.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/30\/revisions\/31"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/bpig.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=30"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/bpig.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=30"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/bpig.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=30"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}